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中国企业深陷管理误区而不能自拔，造成大量中小企业生死轮回。而我们的管理者们弄不清症结的根本原因在哪里。有些企业欲在管理方法上寻求出路，结果打乱了旧的秩序却无法建立起新的秩序。引进的现代管理方法反而使企业管理更乱。这就是人们常说的西方科学管理的“水土不服”。不是方法不好，而是方向出了问题。南辕北辙的结果，肯定是欲速而不达。我们必须树立正确的管理指导思想，在正确的思想指导之下，采用现代科学管理方法才能奏效。在世界范围内系统地论述管理本源和管理方法的理论首推老子的《道德经》如欲读懂《道德经》则首先要弄清《道德经》是一本 什么样的书、它的中心是要解决什么问题？由此才能及彼。 《道德经》是先秦诸子百家治国方略之一。所不同的是它站在哲学层面提出来了根本的指导思想和原则，而其他诸子则是从不同的角度各自提出自己的主张。 《道德经》中三分之一论述了自然哲学思想，三分之二论述的是管理哲学思想，其中组织管理和管理主体的自我管理各占一半。按我们现在的归类划分，可定义为管理哲学。 由于《道德经》的治国方略与其他方略不在一个层面，所以老子在开篇讲到；“道，可道，非常道；名，可名，非常名”。意思是说，道是可以说明的，但它不是通常所说的道，道的概念可以用文字写出来的，但它不是人们通常理解的那个意思。因此老子讲；“吾言甚易知，甚易行”。 又如对第二章的理解，其意甚明；事物都存在两面性，有比较才有鉴别。知善美而丑恶止。因此圣人（管理者）顺规律行事而不从自己的意志出发去管理。乱象就此而止，达于理顺。不彰显自己反而有得（德）。 以下各章的理解，只要抓住根本，其意自明。 我们研究老子，目的在于致用。不致用则空耗吾命矣。 中国社会、中国企业的管理之所以乱象环生，关键原因是管理指导思想的缺失。《道德经》不仅给出了正确的管理指导思想，同时也给出了管理方法的原则。读懂了《道德经》，天下无不治、企业无不治。 (责任编辑：admin) |