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内圣外王之道是世界管理学的哲学源头

翻阅近代管理史，人们更多的是在谈西方的管理科学和日式管理科学，由于中国的积贫积弱，连像样的企业都没有，更谈不上管理科学了，只是到了现在，由于中国的崛起，才造就了一...

中庸之道在管理中的应用法则

中庸之道是儒家思想所倡导的处世做人的哲学，但历代对中庸之道的解释却不尽相同。企业要用中庸之道管理企业必须知道什么是中庸。 汉语的中字有几种解释，在先秦古籍中就有三层...

论语中的管理学

作者：夏淳 子曰：学而时习之，不亦说乎？有朋自远方来，不亦乐乎？人不知，而不愠，不亦君子乎？这是众所周知的《论语》开篇文字，文字之浅显在《论语》中也不多见，尤其前两...

“化性起伪”：一个管理的普适性原则——荀子管理思想管窥

作者：陈英葵/蒋晓芳 人之初，性本善；性相近，习相远是三字经带给一代一代中国人的一种对人性基本看法的传统思想观念。当历史站在工业管理文明大门的门口，比孔、孟思想更具...

弟子规管理智慧的“魔法秘笈”

《弟子规》文化已被越来越多的企业所认同和传承。从民族经典文化、执行力、管理技能、员工心态教育等方面对《弟子规》讲解，指导学习做人的道理，教育勇于承担责任、聆听践行...

儒家思想对人力资源管理的启示

作者：张正平 儒学自孔子创立以来，历两千五百余年，对中华文明一直有着深远的影响。至今，其思想精髓仍被人们从修身、处世、办学、从商、治国等多方面去消化吸收。特别是从治...

中庸管理的本质是诚性

作者：张华强 中庸本质：诚性的守恒 我国传统文化的主流是儒家思想，儒家思想的核心是中庸，将中庸思想运用到企业管理中有助于在管理中发挥传统文化的优势。但是，如果以为中...

弟子规是管理的“天龙八部”

《弟子规》共1080字，分别列出113件事情，其核心内容是倡导通过坚持修己爱人达到家庭和睦、社会和谐，是人生第一规，是做人的根本！企业总感觉员工的职业化不够，而职业化的前提...

中庸之道与中国式营销

作者：薛金福 中庸之道是儒家集大成思想，《中庸》集合了中庸之道的核心思想。《中庸》原是《小戴礼记》中的一篇，后来被宋代官方和学人推崇。北宋程颢、程颐极力尊崇《中庸》...

五美为商

作者：孔繁胤 《论语》作为儒家经典，包含了孔子博大精深的哲学思想，其中有很多为政的方略。如孔子在《论语》的最末一章中，把尧舜禹等圣帝先皇崇高的执政精神归纳为五美，包...