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人才史话:孙吴立足靠人才

http://www.newdu.com 2017-11-23 国学网 newdu 参加讨论

    
    孙策为太史慈松绑
        三国时期,孙吴能够发展成一支独立势力并在江南立足,很大程度上是依靠其人才政策。
        孙吴的第二代首领孙策为人耿直豪爽,能够吸引和重用那些胸有大志、义气相投的人。孙策得到周瑜以后,周瑜向孙策推荐“江东二张”——彭城人张昭和广陵人张纮。孙策亲自登门请“二张”出山,并拜张昭为长史、张纮为参谋正议校尉。张昭名声很大,很多北方士大夫直接写信给张昭,称颂他的功绩。孙策听说后,不但不猜疑忌妒,反而说:当年管仲辅佐齐桓公,齐桓公称之为仲父,一切听任之而不过问,最后成就霸业。今天张昭是个贤才,能辅佐我,不正是要成就我的大业吗?
        对于敌人营垒中的人才,孙策也能以诚意感召。青州人太史慈文武兼备,曾投靠扬州刺史刘繇。刘繇却嫌他年轻好胜,不予重用,让他当了个巡逻小官。一次巡逻中太史慈同孙策相遇,二人搏斗,旗鼓相当。后来,孙策设计活捉了太史慈,亲自为之松绑,并说:“子义是青州名士,但你投奔的不是可依赖的主公。我是你的知己,千万不要因为你我曾经战斗而有什么疑虑。”太史慈当即提出,请孙策放他回去招揽他手下数千名军士来归,孙策欣然应允。左右提醒,说太史慈可能乘机跑掉,孙策不以为然。次日,太史慈果然率千余名军士投奔孙策。孙策显然明白,强扭的瓜不甜,如果太史慈真的不回,他失去的不过是一个俘虏,得到的却是左右对他的信任和效忠,是更多人才的被吸引和感召。
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