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扬州宏运车业有限公司由香港宏运企业股份有限公司于2000年在江都投资成立。经过这几年的拼搏，公司逐渐壮大，成为市重点企业，形成主要生产中高档大中巴、微卡、窄体等车，专业从事汽车车身及模具的设计制造和车用空调的开发、研制、生产的集团化企业趋势。这一切成绩得益于公司董事长陈芝强先生。 信心 无限 2000年，香港宏运集团董事长陈芝强跨过千山万水，来到江都，牵手“女神”。 记得他刚到香港发展的时候，既没有资金也没有人脉，但他不灰心，始终相信能在香港打拼出一方天地的自信心，终于打动了第一个合作伙伴，投资者大胆为陈芝强出资，支持他的发展，陈志强没有辜负投资者的期望，第一轮生意就赚了两千多万。他感叹地说，人的能力不管有多大都是有限的，但是一个人的信心可以是无限的，你自己没有信心，别人就不可能对你有信心，他就是靠着这份自信心开创是最初的事业。 事业发展了，陈芝强的底气足了，雄心更大了。他与江淮汽车、东风汽车、苏州金龙等行业巨头多次谈判，最后选定江淮汽车为自己的合作伙伴，双方投资成立了江淮宏运客车有限公司、江淮轻型车有限公司。目前，一万辆轻型车已投放市场，原在湖北投资的制冷项目也搬到了江都，国内一流的汽车空调实验室也投入使用。宏运公司已经生产销售10多个系列30多个品种的中高档客车和车用空调，开发生产汽车模具和各类汽车车身。 以人为本 在企业管理中，陈芝强坚持以人为本，关爱员工。他认为，一个企业家或者说一个做企业的人，首要的责任就是依法经营，把企业办好，让员工快乐工作，幸福生活。陈芝强关心员工生活，注重员工身体健康，把员工当作是自己的亲人一样来爱护，把企业当作是自己的家一样来建设。他非常注重提高员工的待遇，特别是一线员工的待遇，制定公平的分配方案，在企业中推行共建共享，拿出相当一部分效益作为员工分配，使每个员工都能切实分离到企业发展的成果，以激励员工的工作热情使他们安心在各自的工作岗位工作，为企业向前发展出力。2006年，一般员工年收入2万元，管理层中年薪10万元以上的占全部员工人数的10%。不少员工靠在企业的收入买了房子和车子。由于陈芝强在企业中实行以人为本的科学管理，企业自创办以来没有发生过一起劳资纠纷。 在员工的眼中，陈芝强是一个高素质的领导。他本身就是勤奋好学的人，近几年已连续在3所高校参加培训，把自己造就成了具有较高的道德素质、能力素质和专业素质的企业精英。不但如此，他还非常注重企业员工的再培训工作，员工每周安排三分之一左右的时间参加技能培训，企业的产品质量不断得到提高，生产总量不断增强。员工参加高等院校培训享受优惠待遇，普通员工培训费可报销一半，高层管理人员全额报销。 涌泉相报 虽然逐利是资本的天性，民营资本更是如此，但是陈芝强在经营中奉行“赚取阳光利润，热心回报社会”的原则，走出一条持续健康和谐发展之路。他在企业发展后不忘回报社会，在他的倡议下，企业建立了慈善基金帮助困难群体，到目前为止已捐资100多万元。2007年7月30日，陈芝强和他的合作伙伴成立了我省首家由民间资本担保有限公司。2160万元注册资本全部由江都市的4个民营资本股东提供，实行市场化运作，专业为农业龙关企业、农业种植和养殖大户搭建融资平台，从而开启了让农民既“贷得到”更“贷得起”的农贷新路径。该农业担保公司既让“农字号”企业有了一条与银行之间获得金融支持的“绿色通道”，也可引导社会资金较为放心的流向农村。2008年四川汶川发生大地震，在江都市工商联举行的捐赠仪式上，陈芝强的儿子刚报出5万元的捐款时，陈芝强又打来电话说加到10万元，现场企业家顿时觉得陈芝强是位名副其实的儒商。陈芝强带领企业回报社会、承担社会责任得到广泛好评，从而也为企业自身发展创造了更为宽松的环境。 一花独放不是春，百花齐放春满园。陈芝强在江都感受到了家乡的温暖，他深情地说，我是半个江都人，江都是我事业的基地，江都的发展也牵动着我的心，我不仅要办好自己的企业，更要对外大力宣传江都，鼓励我的朋友和投资人也来江都创业，还要引进大量的人才到江都发展，为江都的发展添砖加瓦。在陈芝强的奔走下，德国宏德、香港宏南、昌泰等多家外资企业落户江都。 谈到过去，陈芝强轻言带过，论及未来，他豪情万丈。在扬州市政协六届一次全会上，他呼吁要加大人才引进力度，打造人才高地，为扬州可持续发展提供人才智力支撑。随着年产十万辆微卡生产线的达产和冷冻冷藏车批量投放市场，未来三年，宏运公司将会跃上全新的平台！我们坚信，陈芝强，一定会用他不懈的奋斗，把自己与江都汽车业发展更紧地联结在一些，书写宏运更加辉煌的新篇章。 一份耕耘，一份收获。陈芝强董事长荣获了许多荣誉。 |