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对于今年新一届的MBA毕业生来说，他们的运气比起2009年上半年毕业的师兄师姐，已经好了不少。逐渐旺盛的招聘需求，很有可能把他们拉出就业的寒冬。据今年上半年刚毕业的MBA刘冉鑫介绍，与往年相比，他们那一届的of-fer少了四五成，直到七八月才迎来签约高峰。 年薪略微上浮 很多MBA都希望能够通过再次教育，获得转行机会，而他们的求职需求大多都集中在高附加值的金融、咨询方面。进入9月份以来，不少外企冻结的招聘计划纷纷解冻，让MBA们看到了曙光。 某金融行业的资深猎头Annie表示，目前金融危机还存在一些后续影响，因此企业可能更倾向于招聘应届的本科生或是专业研究生。“MBA对于薪资的要求往往比较高，企业在用人方面也有出于成本的考虑，即使聘用，可能预期薪酬也不会像前几年一样，动辄就是年薪二三十万。”但她同时也表示，与上半年相比，目前MBA面前的机会还是很多的，“如果有些MBA还是选择留在原有的行业或者职位上，那么他们以往的相关工作经验和现有的教育经历很有可能将会为他们带来可观的薪酬。” 据了解，虽然零售、培训等行业在去年迅速崛起，成为吸引MBA就业的高地，但目前金融、咨询行业仍然是最吸引MBA的行当。在这两个行业中，具有国际背景和广泛人脉的雇员广受青睐，那些在校期间获得作为交换生赴海外高校交流机会的MBA，如果还能具备相关的工作经验，那么双方一拍即合的几率将会相当高。 交大应届MBA李先生对未来的薪酬抱着比较乐观的态度，在他看来，今年企业招聘形势大好，而他心仪的几家企业也对外透露了招聘计划。“去年很多MBA虽然找到了新工作，但薪水还没以前高！”李先生大胆预测，今年MBA的总体平均年薪应该能较去年有所上浮。 外来和尚众多 与国内经济危机趋缓相比，国外MBA的境遇更糟。虽然不论北美、欧洲还是亚洲，大多数商学院中一半的学生都是国际学生，但是在欧洲，本土MBA的就业率为53%，高于外来户7个百分点；在加拿大则高5个百分点。因此，不少在国外商学院就读MBA的中国学生和外国学生都纷纷表示愿意到中国这块热土上来“淘金”。 在加拿大多伦多大学Rotman商学院就读MBA的Lilian准备在毕业后回国求职，她表示，虽然加拿大目前的求职状况已经有所缓解，但是身为一名中国留学生要找到一份理想的高薪工作还是有一定的困难。“如果早两年来读MBA，没遇上这波危机，那么我想大概会留下来的。”Lilian表示，除了当地工作不好找以外，她更看重的是国内的经济发展态势。“班上很多MBA最近都在向我打听中国的MBA就业情况。金融危机的检验，让他们相信，也许下一站应该选择中国才是最明智的。”目前，她和身边的同学已经开始与在华企业取得了联系，全面展开他们的“中国求职计划”。 除了海外就读的MBA之外，在中国本土商学院深造的外国学生也纷纷决定把未来事业的重心放在中国。据悉，每年沪上的知名商学院均有一定比例的外国学生，而他们当初之所以选择到中国就读MBA就是冲着经济发展的巨大前景而来，想在求学同时，在中国市场试水。 当然，对于MBA来说，企业的需求仍然是决定他们就业的最关键因素。在一些著名咨询公司的HR眼中，如果要招聘MBA，那么要求已经不仅仅是“合格”，而是“优秀”，而且对于就读商学院的世界排名和国内排名都有所要求。 余兴 (责任编辑：admin) |