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《易经》是中华文化的源头，是中华民族最高智慧的体现。它的精髓也对现代的工商企业管理有着举足轻重的作用，能帮助领导者更高效地进行企业管理，其管理智慧的核心内容就是把对世界的认知和自身的价值，在实践操作的基础上密切结合起来。这种管理模式，包含着许多具体的经营策略，涉及了预测、计划、决策、组织、沟通、变通、控制、用人原则等诸多现代管理学中所关注的问题。 现代商业瞬息万变，恰如易道变化万千，那么，现代企业者如何运用《易经》中的管理原理改变企业现状，带领企业乘天时地利人和之势以趋吉避凶呢？今天，我们就一起来领略一下将《易经》与现代管理相结合的无穷妙处。  乾坤原理 乾、坤两卦是易经64卦中的第一第二卦，是易经的总纲。乾坤的原理就是“自强-包容-奉献”的原理。实施这一原理，必然使企业充满活力，生生不息。 乾卦六爻皆阳，象征着旺盛的生命力以及不断进取的精神。正如《易经乾卦》所说：“天行健，君子以自强不息。”天体运行日复一日，年复一年，强健而旺盛，充满勃勃生机。这种自强不息的精神正是现代企业家应该效仿的，只有不断增强自身和企业的生命力，永不停息去拼搏，才可能取得更长远的发展。而且不仅企业管理者需要这么做，也要教育员工这么做，尤其当企业陷入困境之时，企业上下更应当齐心合力，以坚强不屈的意志和毅力克服困难、开拓进取。 坤卦象征柔顺包容、负重奉献的高尚品德，所以说:“地势坤，君子以厚德载物。”坤的本义为顺，包含三层意思：一是顺从天道，生养万物；二是代表群众，也就是员工，群众要顺从领导，个人要顺从组织，职工要遵纪守法，顺从企业的规章制度；三是指大地承载万物，默默奉献，从不索取，从无怨言，也就是我们常说的“厚德载物”。任何企业中，都要讲究奉献二字，要做到员工奉献于企业,企业奉献于社会。只有企业上下都拥有奉献精神，才能团结一致，创造更大的成就。 否泰原理 否泰就是指周易的否卦和泰卦。这两卦彖传中，泰卦用“君子道长，小人道消”，否卦用“小人道长，君子道消”来分别表述。反复以君子和小人的此消彼长来表述着兴旺之道。当然这里的君子与小人并不是单纯指人们平常所说的君子和小人，放在企业管理中，也可理解为老板和员工。否泰原理就是“沟通--融合”的原理。实施这一原理，可以帮助企业趋吉避凶，否极泰来。 泰卦的六五爻是这样写的：帝乙归妹，以祉，元吉。帝乙是商朝的一个帝王，他把自己的妹妹下嫁给了周王季，后生周文王。这个典故代表什么意思呢？这说明帝乙是一个高明的统治者，他为了巩固自己的统治，不是采取武力手段来，而是通过联姻，将自己的妹妹下嫁给诸侯王，这样一种怀柔的手段来巩固自己的统治。 我们再看，泰卦爻辞中描写下卦（员工）是什么状态？ 初九，拔茅茹，以其汇，征吉。 九二，包荒，用冯河。不遐遗，朋亡，得尚于中行。 九三，无平不陂，无往不复。艰贞无咎，勿恤其孚，于食有福。 这放在企业管理中是什么意思呢？就是说如果企业的管理者懂得怀柔的道理，不对底下员工过多干预，还懂得适时给予员工奖励，激励，那么，企业员工就会呈现出一种团结一致、攻坚克难、坚韧不拔、努力奋斗的整体态势。 《道德经》有言“江海所以能为百谷王者，以其善下之，故能为百谷王”，这同样说明了领导者不能高高在上，应礼贤下士的道理，领导者只有经常深入生产一线，重视与职工交流才能把工作搞上去，同时领导者要努力改变内部管理体制上“否”的因素，去“否”而安“泰 ”，则企业兴旺发达指日可待。  损益原理 损益原理就是利益驱动原理。损下益上为损； 损上益下为益。易经认为：贤明的君主，宁愿自己享受的少一些，也要让百姓群众多得点实惠，这样国家才会兴旺；而愚味的君主，却不顾及老百姓的疾苦，搜刮民间财富以供自己挥霍，这样的国家迟早就会衰亡。在企业管理上，也是如此，管理者应当优先照顾下层职工的利益，尽量让他们在物质上、精神上多得实惠，上层领导少拿点报酬，老板少得点利润，这样做表面看是上层领导“损”了，但这样做的结果是员工的向心力大大增加，对领导更加信服，会为了实现企业的目标而毫不犹豫地贡献自己的聪明才智，从而让企业发展得更快速。那么，那一点可忽略的“损”就会转化为大大的“益”了。 除此之外，损益原理还有一层意思，就是要求企业上下都要保持谦虚的品德，不盲目骄傲和浮躁。《尚书》曾言：“谦受益，满招损。”指的就是谦虚使人进步，骄傲使人落后，这句话就是在告诉我们不管是领导还是员工，都要保持奋发向上永不骄傲自满的品格，这样企业才会不断的进步，不断的向前发展。 《易经》中说“天地大德曰生，生生之谓易”，指的是天地万物无时无刻不在运动和发展，生，就代表着希望。只要生命还在，希望一直在。企业在面对困难时，不管是顺境还是逆境，只要注重员工，不因困苦而放弃员工，那么企业一定会克服困境。《易经》作为一本国学哲学巨著，其中所蕴含的人生智慧丰富多彩，对于企业的发展也有很好的借鉴意义。研读《易经》，让企业管理更加顺畅。博学书院，分享国学智慧，指引企业走向更好的未来。 (责任编辑：admin) |