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《小窗幽记》:做人还是多一些真诚 少一些套路

http://www.newdu.com 2019-05-09 腾讯儒学 赵大山 参加讨论

    文/赵大山
    如果注意观察的话,在单位里面常有这样一类能人,他们本身能力并不出众,但混得风声水起。他们对那些有文化的年轻人特别的关心与客气。
    
    笑里藏“刀”的人都不简单(资料图 图源网络)
    我就认识这么一位朋友,他对年轻后进的关心简直到了无微不至的地步,经常请他们吃饭,陪他们玩,帮助他们解决日常生活的琐事,甚至家里的红白喜事都热情帮忙。
    有这样的热心人当然好啦,但如果再仔细观察的话,可能会发现他们并不是性情如此,而是选择的结果,他热心帮忙的对象似乎都是看上去有前途的人。
    这位朋友曾经推心置腹的告诉我,像我们这种人没有文化,没有能力,只能希望上面关照啦。趁这些有前途的人还没走上高位之前,和他们建立亲密的关系,将来就有用啦。
    我说,他们一定能上去吗?他说,当然不一定,但有一个能上去的话,回报就够了。
    
    读书人历来得到社会的尊重(资料图 图源网络)
    这样的人真是厉害,在别人还没获取权力之前,就开始投资了。在古代类似的事例也不少见,一些富商、有钱人会刻意结交、帮助读书人,一旦他们将来考取功名,回报就可观了。
    现在的社会有一种丑恶现象,就是拼命想出名。为了出名奇招怪招特别多,有衣着暴露吸引眼球的,有故做惊人之语哗众取宠的,有故意作贱自己迎合低俗的……这些都是误区,其方法也简单粗暴,一说出来大家都明白,只会发出鄙夷的一笑。
    但有一种方式比较隐蔽了,好象他比较上进,比较积极,在众人面前总是一番积极进取的样子;他做任何事情都是为别人着想,从来不考虑自己。这样的行为多么值得称道呀,但出发点是否真诚呢?
    我们可以看到很多这样的人,平时工作认真,待人热情,但一旦没有机会了,态度立刻发生一百八十度的转弯,工作开始拖拖拉拉,对待同事也是爱理不理。你就知道,这种人过去的行为不过是沽名钓誉,所谋者甚大。
    还有一种人,平常问寒问暖,关怀备至,你有什么喜事乐事,他一定锦上添花,极力捧场。但如果你碰上了倒霉的事情,你就见不到他了。也有一种人恰恰相反,平常似乎平平淡淡,但关键的时候,他一定会雪中送炭。
    
    滴水之恩,当涌泉相报(资料图 图源网络)
    《小窗幽记》有一句话:“市恩不如报德之为厚,要誉不如逃名之为适,矫情不如直节之为真。”
    卖弄恩惠,不如报答他人的恩德来得厚道;邀取名誉,不如逃避名声来得惬意;矫揉造作,不如坦诚正直来得真实。
    我们常常会错意,以为常给自己恩惠的人一定是厚道的人。当然,绝对不能有先入为主之见,认为帮助你的人都有所图。能够无私助人的人还是大有人在的,但判断一个人是否真心,最好的方法也许不是看他给予了多少,而是看他是否知道感恩,知道感恩的人才是真诚的人。
    名利名利,名之所至,利亦随之,对于追逐现世利益的俗世中人来说,对名趋之若鹜容易理解。但从一个人对名声的态度,可以判断他的内心是否真诚。
    一个求名的人,一定善于避责。好名声建立在善于处理事情的基础上,事情办砸了,当然影响名声,所以,如果有成果一定要揽功劳,有不好的结果一定要把责任推给别人,这是好名者最正常不过的做法。
    而不求名的人不一样,他实实在在,他想的是把事情做好,他甚至有种腼腆的态度,一旦出名了,受人关注了,有媒体来采访了,他反而避之唯恐不及。这样的人,一般不会推卸责任而做到真诚。
    
    修养不容易,真诚更能达成圆满境界(资料图 图源网络)
    矫情的人更不用说了,孔子说:“巧言令色,鲜矣仁。”说话太动听,表情太热络,不过是套路,很少有真诚的情感。真诚的人,说不出过分的话,做不出过分的事,平实淡泊才是真味。
    人总是太聪明,以争为争太明显了,负效应太大,以不争为争,以不名为名才是真正的高手。但这样的手段被人看多了,结果造成一个恶劣的后果就是阴谋论盛行。不管一个人怎么做,动机如何,总会有人从阴谋论的角度出发,来揣测他的行为。这是莫大的悲哀了。
    修养不容易,要心存感恩但不施恩图报,脚踏实地而不求虚名,真诚待人而不矫情。能够如此,还能不畏人言,才是修养的圆融境界。
     (责任编辑:admin)
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