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新加坡设有社区、居民委员会、联络所、文化俱乐部等多种组织，其中居民委员会的作用最大。它不仅是政府联系群众的桥梁，负责举办各种福利事业；而且有监督青少年不要酗酒、吸毒和犯罪的义务；一家有灾难，居民委员会应立即组织救助。建屋局分配住房也要与居民委员会联系，并用心良苦地让各种族居民混居在同一幢楼里，以促进互相了解和团结，避免人为地划分成华人圈、印度人圈或马来人圈。 举世闻名的新加坡礼貌训练，亦是基于李光耀对礼义功能的深刻认识。他说：“礼义能导致良好的人际关系，而良好的人际关系又是提高生产力的要素。”1979年6月，李光耀亲自主持开展为期两个月的文明礼貌运动，后又规定每年6月为全国文明礼貌月，一直坚持下去。政府反对奇装异服和“嬉皮士”作风，长发披肩的男人如到政府机关办事，一律排在后面，早来也没有用。值得称道的是，李光耀强调讲礼貌不是崇洋媚外，对外国人不要卑躬屈膝，对同胞一视同仁，时刻保持民族尊严。  李光耀以儒学核心价值观治国，使新加坡在上世纪80年代一跃成为“亚洲四小龙”之一（资料图 图源网络） 关于廉耻，李光耀认为，国家兴旺的关键是要有一个说法的政府。他强调，“新加坡的生存靠政治稳定，靠高级官员们的说法和效率。”李光耀指出，人民行动党成立时就喊出“打倒贪污”的口号，并把党旗基本色调定为白色以示清廉。新加坡独立后，李光耀提出政府要在政治和行政方面保持高度廉洁，公务员必须做到“两手干净”。李光耀在他的总理署内设立反贪污局，监督的对象就是全国的公务员。在新加坡的法律中，有关惩治贪污的条文有26条，内容具体详尽。李光耀对于肃贪是雷厉风行的。前国防部政务部长，全家旅游雅加达时，接受了印尼商人赠送的七张飞机票，被反贪污局发现，李光耀亲自查询属实后，当即撤职治罪。为了防止官员假公济私，政府还规定，凡从政人员，不得与企业有经济上的联系。与此同时，李光耀又注意提高公务员的薪金，以保证高薪养廉，厚禄养贤。1979年起，政府对公务员实行为期三年的薪金调整计划，每年每人薪金提高20％。现在，又在考虑再次提高各级公务员的薪金，以免他们的收入太过低于同样能力同等水平而在公司企业中的任职人员。 李光耀对于炎黄文化“核心价值观”的儒家学说大力推崇，他说：“他们（新加坡人）把社会利益放在个人的利益之上，而不接受美国人那种无限度的个人主义。”“这和儒家‘修身、齐家、治国平天下’的思想是一致的。” 李光耀用炎黄文化的“核心价值观”武装新加坡人民的头脑，厉行廉政，严肃反贪，建设清洁、高效、实干为民的政府，由他亲自审定的新加坡公务员制服，是清一色的洁白颜色。廉，是立国之本；清，是当政之根。这正是新加坡经济腾飞的秘密之一，产生了神奇的力量，力促新加坡搭上国际经济快车，多次迎击风暴，屡屡战胜危机，化险为夷，在现代化建设之路上持续腾飞。 （原标题：李光耀与儒家思想）  (责任编辑：admin) |