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相信大家都听过孔子的这句“成事不说，遂事不谏，既往不咎”，意思是说已经做了的事不便再解释了，已经完成的事不便再挽救了，已经过去的事不便再追究了。 孔子的意思是“那些早已做过的事情就不要议论了，正在做的事情不要去劝阻，总之过去的就让它过去吧，追究起来有什么意义呢？还是既往不咎的好。” 孔夫子的一个观点和态度，那就是“既往不咎”。人们对犯错误者批评教育之后，总希望他能汲取教训、改正错误、振奋精神，希望他有新的进步，而不是揪住辫子不放，一棍子把人打死。所以需要人们有宽容、接纳、积极、向前看的态度。这样的“既往不咎”是正确的，符合孔子的思想。 但是要做到这样也不是一件容易的事，那需要不一般的容忍。如果事情已经发生，你说也不能改变什么，对事情没有帮助，反而只会伤了感情，让人处于尴尬，那不如不说。 比如，公司或领导已经决定的事情就不要评价，不要给出自己的想法和建议，无论你认为这些建议和想法对公司有多大的好处都要坚持不说的原则。但是在公司决定以前一定要把自己的想法说出来，这是你的职责，决定事情是公司领导的事，我们要认识清楚自己的职位和存在价值，不要给出超越职权的建议和想法，否则受到伤害的是自己和公司。 有些小事情，过分地追究，可能伤害别人的面子和积极性。用一颗包容的心，宽广的胸怀去容纳别人无心的过错，你也会更快乐。 我们中国人不习惯赞美别人，把对别人的赞美埋在心底，总是通过批评别人来“帮助别人成长”，其实这个想法是错误的，赞美比批评带给别人的进步要大。别人有了好做法、想法就要 赞美，要夸奖，只有这样才有完美的人际关系，才有以后成功的基础。 坏事情，先说结果。先讲结果，这样就有了沟通的底线，剩下的时间就可以用来沟通怎样解决问题。 但是要注意的是，正确理解“成事不说，遂事不谏，既往不咎”的含义，对于我们仍然有很强的针对性。凡是做过的事，都有必要总结、评价，为的是发扬成绩，纠正错误，把今后的事情做得更好。如果只是议论，当事后诸葛亮，做些雨后送伞的事，更有幸灾乐祸者发表一些挖苦嘲讽的言论，就大错特错了。 (责任编辑：admin) |