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关于当前中国大学的各种弊端，近些年来都有许多批判。但批判归批判，大学仍然按照原来的轨道运行。一些学校也曾试图进行改革，不过板子却常常打错地方，如2003年北大对教师选聘制度进行改革。 因此，至今下来，批判的人笔头都写到软了，读者们看也看麻木了，但大学仍然是原来的大学：校长们仍然热衷于大兴土木，精神家园在富丽的楼堂馆所中间消失殆尽；教授们仍然疲于各种项目、课题；学生们仍然要面对各种无聊但必须的考试以及越来越紧迫的就业问题…… 那么：大学改革为什么这么难？阻碍改革的症结在哪里？这可能是那些批判者们需要切实思考的下一个问题。 依笔者愚见，大学迟迟没有真正改革的症结就在于：在大学改革的前进道路上，存在着一个强大的既得利益集团。这个利益集团由当前体制而生，贪婪地从当前体制中吮吸大量的养分。大学“发展”所取得的“政绩”，由他们来享有；各种项目经费，优先流入他们的口袋；各种学术地位与荣誉，也优先与他们挂钩。他们的血肉甚至是整个身躯已经和当前这个大学体制紧紧地联系在一起。 最关键的是，这个既得利益集团把握着中国大学前进的“方向盘”。他们人数虽少却控制着大学及其相关部门的关键职位，上可以不理会最高决策当局的要求，下可以不理会广大师生的愿望与社会的期盼。 当总理担忧我们的大学何时能培养出大师级人才时，他们的回答不是答非所问，就是直接为自己表功：以前高校是愁眉苦脸，现在高校兴高采烈。当学生就业日益困难时，他们不是反思现行体制弊病，而是把要求学生转变就业观念放在第一位。 因此，其实当前大学体制并非不可改革，关键在于这些掌握着方向盘的人愿不愿意改革，有没有去踩改革油门的意愿。 谢泳在接受一家周刊采访时曾说：“在现行大学制度下，中国任何一个大学的校长，其实还是有相当的主动权力，如果他们想创新，总能找到机会。问题是创新的成本太高，风险太大。一般人不愿意冒险，多一事不如少一事。”我的个人理解是，这种风险既是个人风险，又是对整个利益集团的风险，而绝不是改革大学体制对于国家民族有什么风险！如果是后面这种风险，这些既得利益者们可能是愿意去冒一冒的。(李开盛) (责任编辑：admin) |