村落形态是人与其生活环境之间相互关系的反映。这与风水所强调人与环境间的相互作用,求得与天地和自然万物的和谐,以达到趋吉避凶的目的基本是一致的。风水观念中村落的外部环境,即外部空间与人的关系最为切要,于是风水便积极地有目的地去创造“比自然更有意义的空间”,种“意义”更多地体现在精神象征方面,即它为人们找到一种表达情感和寄托希望的方式。在村落形态中,选址是首要的问题,相地选址也恰是风水的主要使命。浙江许多地区传统村落的选址十分重视风水,认为风水好坏关系到村落及宗族的兴衰,“卜其兆宅者,卜其地之美恶也,地之美者,则神灵安,子孙昌盛,若培植其根而枝叶茂”。 关于阳宅的选择,《阳宅集成》中口诀云:“阳宅须教择地形,背山面水称人心,山有来龙昂秀发,水须围抱作环形。明堂宽大斯为福,水口收藏积万金。关煞二方无障碍,光明正大旺门庭。”可以概括为枕山,环水,面屏的模式。兰溪社峰村的选址,正是受到这一模式的影响,被“形家所称最胜之宅兆也”。 显然,以风水择地,即可以满足人们精神上的寄托和对吉地的依赖感,同时在物质环境上又能获得一个和谐、优美的村落外部空间。 水口是村落外部空间的重要标志,用以界定村落空间序列的开端,村民到此便有一种强烈的归属感。在风水观念的影响下,水口不仅是村落的入口,而且对村落的兴衰与安危起着精神主宰作用。浙江许多地区传统村落的水口常以祠庙、文昌阁、桥梁、大树等作为“关锁”,是基于风水水口处宜“障空补缺”理论的影响。兰溪姚村颇具典型:“姚氏阳基自柱竿山中,……转坤申土星,命名龙山,脱落五支,杜撰五指,犹如金龙献爪之形,后有黄土山为屏,前有小青山作案,左迴仓山,右抱象山,并耸狮山如华表。天开于北,地闭于南,小溪一带,水纳乙辰,从丁未而出,此龙山之大观也。宋景炎年间,万六始祖由绍至兰西迁,居龙山,遂为姚氏阳基。至福三公插藏龟山,得发族之地,于是人丁繁衍,富贵吉昌,才建宗祠以关水口,东佐锁潆庵,西造锁潆桥。今左增文殿,右改武宫,姚氏阳基不且益胜哉。”淳安何村在村口建有高大的文昌阁;建德新叶村的水口建有文昌阁、五谷祠和抟云塔。这种于村口建(植)高大建筑或桥梁、亭阁、大树的做法,虽然是出自一种象征意味的 目的,但在客观上弥补了自然环境的不足,使景观趋于平衡与和谐。 对于那些并非理想的地理环境,风水往往采取积极的态度,对村落的形态进行修正,努力使之趋于理想的格局,即所谓“趋吉避凶”。以村落形态中一个重要构成因素——水为例。风水中的水是财源和吉利的象征。池塘的形状多为半月形,因为风水中池塘的形状也是有吉凶意义,如宅前开方塘,被认为是“血盆照镜”,不吉利,云“可开半月塘”,在建德新叶村、诸暨斯宅、仙居枫树桥村、庆元大济村等许多古村落至今仍保留了一些半月塘。 民居是村落形态最主要的构成因素,民居的朝向、形式、布局及相互关系几乎都受到风水观念的控制和影响。在浙江民居中,风水的趋吉避凶处理手法,主要表现在迎合、避让、符镇等方面。 "屋式要四周端正整齐,不可尖偏斜……"这是风水对住宅外形和布局的要求。浙江传统住宅绝大多数都呈规则方正的合院布局,特殊形式的宅基很少见到。住宅的堂前原先一般设祖先牌位,因此都不开窗,这亦迎合了风水中“香火要居中,香火堂前不可开天窗”之说。风水中门在相对位置上的禁忌众多,使得住宅组群相互关系受到制约和影响。龙游、兰溪等地的传统住宅中对比自己住屋高大或凌厉的建筑,往往在门上挂镜,射其形,与之抗衡,或挂虎头牌,表示威武以压倒对方。门在风水中具有特殊的精神意义,阳宅中“三要”和“六事”都有门,门的修造受到种种禁忌,民居中的斜门和永不开的门都是吉凶观念的具体表现。 符镇是风水中避凶的主要方法之一,“若宅兆即凶,又岁月难待,惟符镇一法可保平安”(《阳宅十书》,论符镇)。长乐村西某宅,宅门正对一条大道。风水中有“凡道路冲宅,用大石一块,书‘泰山石敢当’,吉”(《阳宅十书》,论宅外形)之说,因此房主在门侧置一“泰山石敢当”石镇之,这无论在温州、宁波、还是金华、衢州一带都是如此。此外,更多的是在门上画阴阳八卦、安尖叉等符镇,以及吉祥物、吉祥语等装饰图案,以达到趋吉避凶的目的,获得精神上的寄托。 风水理论深深地植根于中国传统文化,对中国建筑文化乃至传统的社会生活起着重要的影响作用。风水理论中虽然不乏封建迷信内容,然而风水理论实际是地理学、气象学、景观学、生态学、城市建筑学等等一种综合的自然科学。浙江许多古村落的选址,看中这样一种自然环境,即有利于形成良好的生态环境与宜人的小气候,前有大山,可以遮挡北部寒流,四周山水环绕,取其山势之藏纳,土色之坚厚,不冲冒四面之风。近水可取得方便的生活和灌溉用水,地处和缓的坡地,避免洪涝之灾,山上良好的植被,可以保持水土,调节小气候,满足柴薪之用,在缓坡地带种植经济作物,取得可观的经济效益。这种选址,满足了形成以农业为主,农、林、副、渔多种经营的良性生态循环,千百年来,养育着生于斯、长于斯的村民。 (责任编辑:admin) |