参学方太儒道小记 作者：刘庆 来源：作者授权 儒家网 发布 原载：《今日头条·一窥堂》 时间：孔子二五六七年岁次丙申腊月十四日戊戌 耶稣2016年1月11日  岁在甲午，月近中秋，庆自岛城南下至宁波方太集团，参学儒学何以冶企，窥见雪泥鸿爪，时光虽短，不虚此行。入孔子堂，观体验馆，见茅总风采，闻众前辈之论，盖凡种种，开吾视野，长吾见识，犹武陵人入桃花源，见一小口，初极狭，仿佛若有光，虽朦胧不具，若存若亡，亦欣喜矣。星星点点，吉光片羽，触动启迪，较吾之旧知已有裨益，于文化抓手亦有新得焉。 庆，不敏，窃以为，所谓中学明道，明信仰、使命、价值观也，实明儒学”仁义礼智信”之大义也；所谓西学优术，优化流程、制度、标准也，实假借西方管理之精华也。君不见，无信仰，强推制度，不过阳奉阴违；有信仰，虚设制度，终属玄谈空论。然则制度令人畏而无耻，价值观令人耻且格，夫子之教甚明。故曰，定制度需忠实信仰，立信仰旨在引导制度，两者贵在相辅相成，不可对立。中西合壁，以道御术，各取所长，止于至善，长时熏修，或见成效。 君不见，夫晚清以降，百余年来，西力东侵，西方管理思想大行其道，加之”咸于维新”者推波助澜，鼓吹成风，唯西论马首是瞻，置故国文化，声嚣漫骂，不绝于耳。效仿西方，无可厚非，全盘西化，岂不有失客观?有识之士，欲以儒冶企，成东方大业，然和者寡，鲜有真行者。此道可行否？吾不知也，窃以为方太力推儒道管理模式，其探索意义远胜于时效，纵观古今，盖凡一种思想之力量，当不以时下为限，风物长宜放眼量，安可草率定论之？ 时下国中企业，若方太、固锝电子，中性精密，立足中学明其道，善假西学优其术，中西合壁，以道御术，长此以往，苟能开创东方管理模式，以期东方之既白，不亦中国企业之幸乎？民族之幸乎？ 庆，年少，唯有赞叹之！ (责任编辑：admin) |
