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文／赵大山 有一些中年的朋友，碰到了职场天花板，工作起来无精打采，没有生气，用一个字形容，就是“混”。俗话讲“当一天和尚撞一天钟”，他倒好，连钟也懒得敲。  要么成功，要么失败，没有中间点（资料图 图源网络） 工作是为了什么？这是个值得深思的问题，对工作的不同态度，决定了不同的人生。 对工作的态度，可以分为四个层次。 第一层，是功利。我为什么要工作，不外乎为了多赚些钱，如果赚不到钱，我为什么要努力呢？钱与职位有关，年轻时动力十足，因为可以看到希望。今年是个小科员，只要拼命干，领导总会看到自己，说不定三、五年之后就能升个副科长，再干个三、五年，就能升个科长…… 这样的思维也非常的正常。但如果过分追求功利，不计其它，有很大的后遗症。 孔子有一个学生叫闵子骞，鲁国的季氏派人请他出来做官。闵子骞对来人说，请善言替我辞谢，如果有人再来找我，我就跑到齐国去了。 孔子对闵子骞的行为非常的欣赏，因为季氏的名声不好，如果片面考虑功利的话，难免目光短浅，妨碍更大的进步。 而且，功利心太强，一旦达不到预期，就会怨天尤人，懒散懈怠，活得也不快乐。  每个人都想成为万众瞩目的对象（资料图 图源网络） 第二层，是责任。即使是一份微薄的工作，也至少有着两方面的责任。一个责任来自于你供职的单位，你与单位签署了一份劳动合同，就有责任履行这份合同。孔子说：“敬其事而后其食。”你履行了约定的义务，你才能安稳的享受应得的报酬。 第二个责任来自于你的同事。现代化的大生产不是一个人可以完成的，是大家通力合作的结果。如果你不能尽到应有责任的话，对与你配合的同事也是一种伤害。 我曾经在一家工厂工作，不止一次有车间员工找我，要求我给他换一个搭裆，原因是他的搭裆效率低，影响了他的业绩。千万不要以为工作只是你与公司的事，也是你与同事的事，不能善尽责任的员工，也会受到同事的嫌弃。  只有合作才能共赢（资料图 图源网络） 第三层，是喜欢。孔子说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”知道怎么做，不如喜欢去作；喜欢去作，不如从中获得快乐。 只有喜欢，才有长久的快乐。 几年前国内媒体报导了重庆一个九十多岁高龄的老花匠的故事。老人年轻的时候从岳父家里第一次看到了玫瑰花，于是把玫瑰花种子带回家，种满了山坡。他一辈子以玫瑰花为业，凭借着种玫瑰花的手艺养活了八个子女并且一辈子乐在其中。 记者问他，在老伴和玫瑰花之间选择谁？老人回答说选择玫瑰花。这当然是一句玩笑话，但充分表达了老人对玫瑰花的珍爱。 但是，有几个人那么幸运能够以自己所喜欢的事情作为自己的职业呢？因此，一旦你决定从事某项职业，你必须与自己的工作谈恋爱，你只有爱上自己的工作，你才能心甘情愿、全心投入工作之中，你才能穷尽一生磨练技能，这就是成功的秘诀，也是快乐工作的关键。  对工作的态度，决定了人生的高度（资料图 图源网络） 第四层，是圣人的境界。人活着是为了什么？人生的目的何在？如果你能认识到人生的意义和目的是利己利他的话，你就进入了圣人的境界。 圣人，是儒家追求的最高境界，在儒家的谱系中，尧、舜、禹、商汤、周文王、周武王、周公都是圣人。圣人有什么特点？孟子说：“大舜有大焉，善与人同。”大舜真是伟大呀，他有善行就与人分享。我们可能习惯于独乐乐，但大舜不一样，他一定要感染众人，让大家一起为善。 《史记》记载，舜去耕田，农夫们互相把田埂路让出来；舜去打鱼，渔夫们都把好位置让给老人家；舜去制作陶器，陶匠们的工艺水平都得到了提高。大家都追随舜，舜居住的地方，一年发展成了一个村落，两年发展成了一个集市，三年发展成了一个城邑。 孔子说：“已欲立而立人，已欲达而达人。”儒家的圣人不仅自己要做好，还要带动大家一起做好；自己发达，还要带动大家一起发达。 钱穆先生有一次在演讲时，说“你们是圣人中的小兵，小兵中的圣人。”钱穆先生的意思，努力做该做的事，自己成长，也帮助别人成长，即使是小兵，也是小兵中的圣人。而且，长期坚持的话，就可以游于圣人之门，成就圣贤的人生。 对工作的不同态度，决定了人生的高度。如果达不到圣人的境界，也要达到与工作恋爱的境界；达不到与工作恋爱的境界，也要达到尽职尽责的境界，千万不要沦落到纯粹功利的地步。纯粹功利的态度，会让一个人得意时趾高气扬，不可一世，失意时灰心丧气，懒惰懈怠，这不是正确的态度！ (责任编辑：admin) |