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三才统一管理观

http://www.newdu.com 2017-12-09 未知 佚名 参加讨论

    张其成
    三才统一的思想是《周易》的基本思想。《周易·系辞》认为:“易之为书也,广大悉备,有天道焉,有人道焉,有地道焉,兼三才而两之,故六。六者非它也,三才之道也。”六十四卦每卦六爻是天、地、人三才的统一体,其中下二爻为地道,上二爻为天道,中二爻为人道。三才思想即“天人合一”思想,而天人合一思想又是中国文化的重要观念,它渗透到文化的各层面,包括管理领域。东方管理科学有别于西方管理科学的一个重要特点就是十分重视人的因素,着眼点不是只放在物品的生产、经营上,而是重视在上司、下属、同僚之间建立良好的人际关系。管理者要心物一体,要任人唯贤,善用人才,充分发挥人的积极性和才能,亲君子而远小人,企业内容上下之间、左右之间同心协力。现代管理科学(包括西方管理科学)已逐渐认识这个,如管理科学提出要重视人力资源和生产资源,重视四M资源。所谓四M资源指机械设备、原材料、制造方法、人力劳务四项,因各自的英文字母首字为M,故称四M资源。操作者负责前三项,管理者还要加一项,即管人、理人、安人。如何使被管理者乐意按质按时完成任务,这就需要管理者了解管理上三件既分不开而作用又不相同的要素:即需要、目标和行为。企业通常有三种需要,这就是①满足生产的需要;②满足个人的需要;③满足组织的需要。若要职工有好的表现,有高生产率的行为,单靠拟定目标是不够的,应该有效地满足三种需要着手。要克己安人,知人善任,就是要有行为的作用。这种管理思想与《易经》三才思想、重视人才的思想相吻合。
    
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