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“10万毕业生农村任教计划”还应再周详些

http://www.newdu.com 2018-01-06 早报 佚名 参加讨论
早报评论专栏作者 熊丙奇 
    为保障2009届高校毕业生顺利就业,教育部近日连续出台政策,其中包括力争招募10万高校毕业生到农村任教。据此政策,今后各地农村学校教师岗位出现空岗空编,必须优先录用农村教师特岗计划服务期满的毕业生。
    我国“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”,由教育部、财政部、人事部、中央编办联合组织,始于2006年,主要为“两基”(基本普及九年义务教育、基本扫除青壮年文盲)攻坚县、少数民族县农村师资注入新鲜血液。这项计划实施的第一年,招募了1.6万余名大学毕业生到西部260多个县的2850多所农村学校任教,之后,2007年,近17000名大学毕业生踏上了“两基”攻坚县农村校的讲台。“特岗计划”实施前两年,共完成3.27万名特岗教师的招聘工作。
    结合以上数据,再来看教育部新推出的“10万大学毕业生农村任教计划”,就不免担忧:其一,农村学校是否能给这10万大学毕业生提供合适的从教岗位,让他们施展才华?其二,三年计划结束时,这10万大学生出路何在?
    对于第一个问题,教育部的打算是,进一步扩大农村教师特岗计划这一国家项目,与此同时,推动地方实施此计划。此前有消息称,今年国家农村教师特岗计划将招募约3万名高校毕业生到西部“两基”攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教,那么,要求地方实施农村教师特岗计划的规模将达到7万。国家计划的3万规模接近2006-2007年的总和,而地方计划的7万规模是国家计划的2倍多。地方是否有资金来支持农村教师特岗计划姑且不论,其在国家计划之外,怎样根据农村教师岗位的编制,来接纳这么多的大学生,安排这些大学生工作,将是一道难题。如果这些大学毕业生到农村任教,但却无法发挥作用,虽然他们解决了一时的就业工作,但可能造成资金和人才浪费的双重问题。
    对于第二个问题,教育部规定,今后农村学校教师岗位出现空岗空编时,各地教育行政部门要优先录用特岗计划服务期满的毕业生。这条规定适合于完成“特岗计划服务期”想继续从教的大学毕业生。但是,如果到时候就业情况并没有好转,这10万大学生都愿意继续任教,农村有那么多的教师岗位空岗空编吗?面临再次就业的他们可能前途未卜。今年8月,《中国新闻周刊》报道了广西天等县一群志愿者的故事。他们是加入国家“西部计划”的大学生志愿者,到西部的本来目的,是为了发挥专长为西部提供智力支援。但是,在天等县,他们中的绝大多数成了机关文秘人员,“扫地、端茶送水和跑腿”,甚至“帮忙洗碗筷、切菜”;他们拿出自己的补贴想搞助学,却惹人非议;他们想凭借优惠政策保障就业,却不知道政策还悬在半空中。这些志愿者感觉自己的人生被“撂了荒”。
    如果参与“农村教师特岗计划”的毕业生,都愿意继续留在农村学校,那对于逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题,当然是十分有益的。问题还可能有另一面,如果有不少大学毕业生,把参与该计划当作当前就业难的避风港——这种情况很难避免——那么,他们并不会在农村学校安心从教,而会在三年之后选择离开。
    (作者系上海交通大学教授) (责任编辑:admin)
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