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别让论文成中小学教师晋职绊脚石

http://www.newdu.com 2018-01-06 京报网-北京晚报 佚名 参加讨论

    针对51488名教师进行的一项调查发现,27.6%的教师认为职称问题给他们带来了繁重压力,19.7%的教师认为发表科研论文给他们造成重压。中国教育学会中小学整体改革委员会理事长吕敏说,“中小学教师评职称必须发科研论文引起的争论由来已久,是老问题了,但是问题似乎越来越严重,为论文而论文,造假的老师越来越多。”
    前不久,武汉黄陂3位农民,虽然没有英语和计算机等级证书,没有发表论文,却凭实力和能力拿到了高级职称,成为武汉市首批获得职称的农民。有论者据此得出“对人才的评判,一定要重能力、重实用,切忌重学历、重资历”的结论。
    中小学教师不是理论工作者,不是科研人员,他们的主要任务是安心把孩子们教好,给国家培养人才。有时间总结一下教学经验固然好,但也不一定非要发表论文。学生的考试成绩、升学率、工作心得、教学体会等,实际上完全都可以作为评定参考。据悉,青岛市去年1月出台了新规,教师没论文也能评职称。海南省也决定,从2008年起,在中小学教师职称评定中,论文不再作为硬性规定。
    青岛市主管教育的副市长王修林说,“中小学教师职称评定,应该淡化论文,强化教学。”希望其他地方主管教育的领导,也都多琢磨一下王副市长的这句话,不要人为设定条条框框,让一个不务实的论文,拒中小学教师于高级职称大门之外,“让老实人吃亏”,制造没必要的利益纷争。 陈莉 
     (责任编辑:admin)
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