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文/王素绚 我们在面对纷纭世事时，会有情志的变化，这都是人的正常反应。中国有“七情”之说：喜、怒、哀、乐、爱、恶、欲。但是，这些正常的情绪一旦超越了一个度，人就会容易失去理智。而人在心情过激的时候做事，就会做出一些失信失体的行为。  中国有“七情”之说（资料图 图源网络） 中国有句古话叫做：“盛喜中勿许人物，盛怒中勿答人书。喜时之言多失信，怒时之言多失体。” 在盛喜之时不要轻易许下诺言，因为盛喜之时大多春风得意，即会错误的判断自己的能力，也会错误的预估事情的难度。加上心情愉悦，容易逞一时口舌之快，此时轻易许下诺言，日后往往难以兑现。容易给人留下轻浮浅薄、言而无信的印象。  盛喜中勿许人物（资料图 图源网络） 在盛怒之时不要回复别人的书信，因为盛怒之人心存怨气，从态度到想法都容易偏激。并且会本能的想找到一个发泄的端口，这时答人之书，无疑会把怒气迁怒到别人身上，把自己乖戾、不通情理的一面展露人前。使人畏而远之。  盛怒中勿答人书（资料图 图源网络） 看历史上，周幽王为褒姒一笑，烽火戏诸侯，终至失信于天下；而吴三桂冲冠一怒，引清兵入关，背上贰臣的骂名。无不是因为一时的喜怒而招致巨大的灾难。延伸至我们日常的工作和生活中，大多数情绪失控时做出的决定，都只能逞一时之快，事后却无不后悔。甚至经营多年的工作、爱情、朋友、婚姻都会随之而去。人处在盛喜盛怒之时，做事一定要比平时更加小心留意。  用“中和”的心态对待情绪波动（资料图 图源网络） 让别人为自己的情绪买单是对他人的不尊重，往往也会反过来伤害到自己。因此，在遭遇到过激的情绪时不要马上做决定，不妨放下手头的事情，调整一下心情。喜怒过激时做出的决定都是情绪作用下的结果，并非是人的本意。除了做事要格外留意之外，控制情绪也非常重要。《中庸》中说，“喜怒哀乐之未发，谓之中，发而皆中节，谓之和。”人有情绪很正常，但是怎样疏导情绪，使之正常而有度的表达出来，则是对人情绪把控力的考验。一个成熟有智慧的人，不会因一时的成功而得意忘形，也不会因一时的失意而迁怒于人，他们知道如何自制，不沉溺于喜悦，也不受控于压力，以一种“中和”的心态对待人生的起伏和随之而来的情绪波动，遇事做出最正确的决定。 (责任编辑：admin) |