台湾是整个中国国际化的一个代表地,好比去意大利的时候,我们会去看西西里岛,所有的文化都集中在那里。台湾也同样汇聚了中华文化、欧洲文化和美国文化。最大的区别是西西里...
有句俗话说:半部《论语》持天下。《论语》的价值到底有何等重要?为什么那么多人都在研究它,它能给人带来什么呢?这要从《论语》的出身说起,《论语》代表了儒家思想,是孔...
现在是一个多元时代,每个人的出身、背景不一样,他的观点就不一样,这是社会最大的进步。我和王维嘉不同,如果用三句话概括我,就是“毛主席的好孩子”、“邓小平的好学生”...
孔子认为,要想成为身居高位的管理者,一定要先学习做人的基本素质,而 不是只执著于技术技能型工作的学习。如果管理者做法得当,四面八方的老百姓 就会投奔而来,哪里用得着管理者自...
如果我们听了孔夫子的话,全球金融危机或许可以避免。 比如说,通用汽车之前已经占有了美国汽车市场超过50%的份额,如果它遵循儒家信条,并且它的账簿和公司真实价值相吻合,它...
我一直在想:我们大陆人和台湾人最大的区别是什么?我想答案可能是两个字,即台湾人比大陆人更“自在”。比如,大陆餐馆里有很多服务员,如果这个餐馆每天军事化管理,他们的...
企业文化是我们经常要谈到的,可究竟什么是企业文化呢?美国哈佛大学教育研究院的教授特雷斯·迪尔和艾伦·肯尼迪的回答十分简洁,所谓企业文化,就是一个企业所信奉的主要价值...
这次会议的官方纸袋上写着“少就是多”,提倡新的生活方式。实际上,在现代建筑领域,“少就是多”是建筑大师密斯??凡??德罗提出的口号,我相当信服这句话。作为企业文化的概括...
去年我花九天时间在台湾骑脚踏车环岛的时候,大陆有两位骑手,台湾有九位。我们发现在这九天当中,大家经常没有话讲,其实语言都是相通的,不需要翻译。第一天,大家可以讲讲...
中国素以礼仪之邦著称,可是一谈商务礼仪却又成了洋人的专利。这实在是一件很滑稽的事。古礼过于迂腐,显然不合时宜。洋礼过于程式化,也不太符合国人品位。到底应该尊崇什么...
《21世纪》:文化传统也会作用到全球化的进程,同在东亚文化圈,中国企业很关注之前日本、韩国企业全球化的道路怎么走。以日企为例,一般人感觉日企的文化并不开放,比如,除...
我们没有自己说要做中国企业道德的表率,但是我们会努力往这个方向去做,努力去做有道德的企业 编者按: 近日, 联想 集团董事行 柳传志 接受《绿公司》杂志专访,就企业发展与...
为此,前面已经谈到,首先把化小的作业单位委托给阿米巴长管理,培养尽可能多的具备经营意识的人才,但是把组织化小,人有他的限度,因此,为了超越劳资的立场,让经营者和员...
庄孟哲,一个中国味十足的名字,很容易令人想起庄子与孟子两位中国先哲。但它其实是一位洋CEO———沃尔玛国际部总裁兼首席执行官JohnMenzer的中文名。与“约翰·门泽”相比,他本...
管理活动自有人群出现便有之,与此同时管理思想也就逐步产生而成为管理学。管理学是为了适应现代社会化大生产的需要而产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理...
《21世纪》:企业家亲近儒学,一方面固然提升个人的修为,那么,这种修为对企业经营行为是否会产生直接的影响? 杜维明:当然有联系,比如说管理大师彼得·圣吉,他的很多想法...
凤凰网财经讯2011年稻盛和夫经营哲学广州报告会9月24日至26日举办,稻 盛和夫 先生出席本次报告会,与中国企业家亲切交谈,并在本次大会发表重要演讲。 以下为稻 盛和夫 先生演讲...
“修身齐家治国平天下”,这是儒家学说的核心基础之一,而在杜维明看来,放在当下时代背景中去理解,这也是对当下精英阶层的要求与期望。“如果希望普通民众能有有尊严的生活...
一、培育有人性光辉的企业文化 孔子曰“天地之性人为贵”,“仁者人也,亲亲为大”。作为《四书》之一的《中庸》,在它的天人合一的思想中,详细地阐述了人为宇宙中心的思想。它...
和谐财务管理是财务管理主体以和谐管理理论为基础,以企业利益相关者及利益最大化为目标,追求企业健康、可持续发展,尽到社会责任,最优化地处理财务活动和财务关系。 应当承...