有人提出：现阶段中国搞企业要善于借鉴诸子思想来指导管理。法、儒、墨、道四家学说代表着当时社会不同的方位和阶级层次，虽存在对立的价值观，但四家学说各推所长、崇其所善...

老子是道家学派的创始人。著有《老子》一书,《老子》，又称《道德经》，分《道经》和《德经》上下两篇。道，被解释为万物之奥；德，被解释为孔德之容，惟道是从，这就是说，道...

作者：管国兴 【内容提要】 道是老子哲学体系的最高范畴，老子思想就是围绕着道展开的。从道的层面来观照人，老子肯定了人的崇高地位，人的价值与尊严，提出了无弃人的重要思...

管理学是因应时代进步而产生的一门学问，顾名思义，指的就是有组织、有系统的运作方式。一个企业团体，有良好的管理，必然迅速发展，长久兴隆；一个国家有良好的管理，必然民...

作者：陈林 一项好的决策，由于贯彻不力而功亏一篑，这是很可惜的。管理者在经营决策过程中，未战先算，知彼知己，因敌制胜，因利而动，经营方向定了，经营目标选择了，是否就...

沟通的重要性不言而喻，然而正是这种大家都知道的事情，却又常常被人们忽视。没有沟通，就没有成功的企业，最终导致大家也都不能在这里工作。企业内部良好的沟通文化可以使所...

作者：李俊杰 摘要：进入21世纪以来，随着科技进步和全球经济一体化步伐加快，跨国公司在中国大量涌入，中国企业如何通过制定实施有效的竞争战略以增强核心竞争力显得尤为重要...

作者：喻梅 文章从现代企业管理之道、现代企业信仰之道、现代企业立业之道、 现代企业生存之道及现代企业领导者素质这五个方面进行论述,具体分析老子 无为而治思想的哲学理论与...

人力资源管理的方式有许多种，不同的企业应该采取与之相适应的人力资源管理方式。人力资源的管理应该有差别性和个性化，对不同的企业和不同的群体，应当采取不同的管理方式。...

用间篇全文如下： 孙子曰：凡兴师十万，出征千里，百姓之费，公家之奉，日费千金，内外骚动，怠于道路，不得操事者，七十万家。相守数年，以争一日之胜，而爱爵禄百金，不知敌...

作者：张正平 战国时期秦国的秦孝公即位以后，决心图强改革，便下令招贤。商鞅自魏国入秦，并提出了废井田、重农桑、奖军功、实行统一度量和建立县制等一整套变法求新的发展策...

在西方管理学中，个人式沟通是幸福管理的必要保证，在一个企业中，只要是你的员工，我们就应该对他尊重和关爱，心理学家马斯洛认为：每个人希望得到别人的尊重是人的基本需求...

作者：赵渤 一、中国兵家管理思想渊源：《武经七书》 在浩如烟海的兵家典籍中，尤以先秦时期兵法对后代影响最为深远，其中以《孙子兵法》（春秋）、《吴子兵法》（战国）、《...

与佛家文化相比，道家文化具有更加明显的本土气息，而后期衍生的道教也是我国土生土长的宗教。道家思想和文化对于我国文化的影响极大，在我国人心中也刻下无法磨灭的痕迹。而...

作者：段俊平 一个优秀的企业对内有强大的凝聚力之外，对外还需有强大的核心竞争力才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。对于什么是企业的核心竞争力的问题历来没有一个统一的...

作者：黎红雷 《孙子兵法》是兵家思想的典型代表，一方面体现了刚健进取的齐文化精神，另一方面也蕴涵着崇尚静柔的吴、楚文化特色。同时，包含着丰富的管理智慧。后人根据孙子...

作者：赖帮林 什么是道，什么是术。 简言之，道就是基本原理，术就是操作方法。 中国文化的特点是重视道，西方文化的特点是重视术。(这是一般说的，当然也不那么绝对。)天人合...

作者：张向前 老子的道治以无为、人法地，地法天，天法道，道法自然为中心，提倡遵循客观规律，注重人的本性，善用管理方法。重新认识老子的管理思想对现代企业人力资源管理有...

禅宗提供的是关于个体如何实现人生终极价值的学说，同时禅宗本身就是一个组织化的宗教社团，在管理措施上体现出独特的管理思想，其内容包含着极其丰富的管理智慧。 禅宗的管理...

作者：刘复先 一、道与管理 道是中国思想最高的概念，儒释道三家都谈道，而且三家的道都很相似。今天，我们要在中国的文化背景下谈管理，也一样离不开道。 老子说，道无为而无...